四川卫生康复职业學院章程

序 言

四川卫生康复职业学院是 2012 年经四川省人民政府批准,在四川省自贡卫生学校(1953 年)基础上建立的一所全日制普通高等职业院校。

學校秉承“厚仁廣濟,笃學躬行”的辦學精神,遵循“以社會需求爲導向,以教學質量爲核心,以培養學生終身發展能力爲目標”的辦學理念,建設獨具特色、西部一流、全國知名的衛生康複類現代化高等職業院校,培養高素質技術技能型人才。

第一章 总则

第一條 爲加強現代大學制度建設,全面推進依法治校,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,結合學校實際,制定本章程。

第二條 学校名称为四川卫生康复职业学院,英文名称为Sichuan Vocational College of Health and Rehabilitation。

第三條 學校法定住所爲四川省自貢市自流井區彙興路551號。學校經舉辦者批准,可視需要設立和調整校區及校址。

第四條 學校是非營利性教育事業單位,具有獨立法人資格,依法享有相應權利、履行相應義務,獨立承擔法律責任。院長是學校的法定代表人。

第五條 学校坚持社会主义办学方向, 全面贯彻党和国家教育方针,以立德树人为根本任务,履行人才培養、科學研究、社会服务、文化传承与创新的职能。

第六條 學校實行中國共産黨彩购7070彩票委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的院長負責制,堅持黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理、社會參與、依法治校。

第七條 學校的基本教育形式爲全日制專科層次高等職業教育。學校根據社會需求和辦學條件,依法開展國際學生教育、中外合作教育、成人學曆教育等形式的學曆教育和非學曆的職業技能培訓、鑒定。

第八條 學校依法確定和調整學曆教育修業年限和學習制度。

第九條 学校以医药卫生大类专业为主。根据经济社会发展、 知识创新和科技进步的需要,结合学校战略规划、 发展定位,遵循高等教育规律、人才成长规律、科学技术发展趋势,按照相关规定,调整專業設置,优化专业结构。

第十條 学校主动接受社会监督和评价,实行信息公開制度,及时向社会发布办学信息。

第十一條 學校根據法律法規和章程,按照規定程序,制定和完善學校管理制度,全面推進依法治校工作。

第二章 學校與舉辦者

第十二條 学校由自贡市人民政府举办, 四川省人民政府教育行政部门依法实施教育行政管理。

第十三條 举办者依法管理和监督学校办学行为, 考核办学水平和教育质量,按照有关规定任免学校负责人,决定学校的分立、合并及终止等事宜。

第十四條 舉辦者爲學校提供必要的辦學經費和辦學條件,維護學校合法權益,落實學校辦學自主權,支持學校依法治校、民主管理、科學發展。

第十五條 學校享有下列權利:

(一)按照章程自主管理;

(二)自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

(三)自主設置和調整學科、專業;

(四)自主开展科學研究、技术开发和社会服务;

(五) 自主开展与境外高等院校之间的科学技术文化交流与合作;

(六)自主确定教学、科學研究、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;

(七) 按照有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整绩效及工资分配;

(八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例;

(九)對受教育者進行學籍管理、實施獎勵或者處分;

(十)對受教育者頒發相應的學業證書;

(十一) 对举办者提供的财产、中央及地方政府财政性资助、受赠财产以及其他由学校合法取得的有形资产和无形资产享有所有权;

(十二) 拒绝任何组织和个人对学校按照国家法律法规及本章程自主管理内部事务的非法干涉;

(十三)法律、法規、規章規定的其他權利。

第十六條 學校應當履行下列義務:

(一)遵守国家法律法规,贯彻党和国家的教育方针,执行国家教育政策,遵守地方有关法规和政策,积极响应国家和地方经济社会发展对学校办学的各项要求,执行国家人才培養标准,保证教育教学质量;

(二)依法履行人才培養、科學研究、社会服务、文化传承等各项职能;

(三)維護師生員工的合法權益,並爲師生員工行使權力和履行義務提供條件和保障;

(四) 以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(五)確保學校發展規劃和目標的實現;

(六)实行党务公开、院务公开、信息公開,贯彻实施民主管理,依法接受举办者、教育主管部门的监督和指导,依法接受教职工、学生、校友、校外人士的监督和评议;

(七) 执行国家教育收费规定,并公开收费项目和收费标准;

(八)法律、法規、規章規定的其他義務。

第三章 管理体制和組織機構

第一节 领导体制

第十七條 学校党委是学校的领导核心, 履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

學校黨委的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全體師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)討論決定事關學校改革發展穩定以及教學、科研、社會服務、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选,做好老干部工作;

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

(五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观, 牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、 话语权,维护学校安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學校系部等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會,做好統一戰線工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十八條 院长是学校行政主要负责人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、 科研、 行政管理工作。

院長的主要職責是:

(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、 重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学校内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部組織機構的负责人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規規章和學校章程規定的其他職權。

第十九條 中国共产党四川卫生康复职业学院纪律检查委员会是学校的党内监督执纪机构, 在学校党委和上级党的纪律检查委员会领导下, 围绕学校中心工作,检查党的路线、 方针、 政策、决议及学校重大决策的执行情况, 协助学校党委加强党风廉政建设和反腐败工作,保障和促进学校各项事业健康发展。

第二節 決策機制

第二十條 學校通過學校黨委會對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等重大問題,按照民主集中制的原則進行決策。

第二十一條 学校党委由党员代表大会选举产生,每届任期5 年。学校党委对党员代表大会负责并报告工作。学校党委会在党员代表大会闭会期间领导学校工作,主要对事关学校改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,学校党委会由党委书记主持。

黨委會具體議事規則另行制定。

第二十二條 院长办公会是学校行政议事决策机构, 由院长或院长授权的校领导主持。院长办公会的议题,在充分发扬民主的基础上,由院长或院长授权的校领导作出明确决定。

院長辦公會具體議事規則另行制定。

第三节 組織機構

第二十三條 学校实行校、 系两级管理体制。 学校按处 (室)等设置党政(群团)机构,按系(部)等设置基层教学科研机构,按馆(中心、公司)等设置教学辅助机构和相对独立的经营型服务机构。

第二十四條 處(室)等黨政(群團)機構是經學校授權,履行參謀、執行、督導和服務職責的職能部門,其設置數量和負責人職數依據精簡、統一、高效的原則和相關規定確定。職能部門實行部門負責人負責制。

第二十五條 系(部)實行黨政聯席會議制度,按照民主集中制原則,依其議事規則對系重大問題和重大事項進行決策。

第二十六條 系(部)等基层教学科研机构是从事教学、科研和人才培養工作的基层教学科研单位,根据学科、专业发展和科學研究需要由学校自主设置,依照事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面享有学校赋予的管理权力,相对独立地自主运行。

系主任在学校党委和行政的领导下, 全面负责系教学、 科研、社会服务等行政管理工作,定期向本单位教职工大会报告工作,接受监督。

系黨支部負責宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用,負責本單位的黨建和思想政治工作,支持系主任在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

第二十七條 学校附属的具有独立法人资格的单位, 依照法律和学校规定实行相对独立的运营和管理。学院依法举办校办企业,促进教学科研成果的产业化,实行产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

第二十八條 自贡市第一人民医院、 自贡市第四人民医院是学校的附属医院。附属医院是具有独立法人资格的单位,实行“院系合一”管理体制,是学校教育的重要组成部分。附属医院实行院长负责制,院长办公会、院务会议为最高决策机构。

第四节 学术组织

第二十九條 学校设立学术委员会。 学术委员会是学校最高学术机构,统筹行使学校学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,依照其章程开展工作。

第三十條 学校设立教学指导委员会。 教学指导委员会是对学校教育教学工作中的重大问题进行指导、研究、咨询、审议的机构,依照其章程开展工作。

第三十一條 学校设立专业技术职务评聘委员会。 专业技术职务评审委员会是学校专业技术职务评审和推荐组织,按照其章程开展工作。

第五节 民主管理

第三十二條 学校实行教职工代表大会制度。 教职工代表大会是教职工在学校党委领导下,依法行使民主权力,参与学校民主管理和民主监督的基本形式,依据 《学校教职工代表大会规定》开展工作。

第三十三條 學校工會委員會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自願參加的群衆組織,依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立開展工作。按照相關規定,學校可在基層單位建立二級工會組織。

第三十四條 中国共产主义青年团四川卫生康复职业学院委员会(以下简称“学校团委” )是在学校党委和上级团组织领导下的先进青年的群众组织,依据其章程开展工作并履行职责。

第三十五條 学生代表大会是学生依法行使民主权利、 参与学校民主管理和民主监督的基本形式,在学校党委领导和学校共青团组织指导下,依据《中华全国学生联合会章程》开展工作。

學代會閉會期間,由學生會代爲行使其職權。

第三十六條 校内各民主党派、 社会团体在学校党委领导下依据各自章程开展活动,参与学校的民主管理和民主监督。

第四章 教职工

第三十七條 學校教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第三十八條 學校教職工享有下列權利:

(一)按規定使用學校的公共資源;

(二)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(三)从事科學研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(四)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(五)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(六)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(七)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(八) 参与民主管理和民主监督,对学校工作提出意见和建议;

(九)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

(十)法律、 法规、规章规定或者聘任合同约定的其他权利。

第三十九條 學校教職工應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學校各項規章制度;

(二)珍惜愛護學校聲譽,維護學校利益,自覺爲學校事業發展建言獻策;

(三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;

(四) 尊重和爱护学生,保护学生权益, 促进学生全面发展;

(五)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;

(六) 法律、法规、 规章规定或者聘任合同约定的其他义务。

第四十條 學校按照精簡、高效的原則設置崗位,依法自主聘任各類人員。新聘用教職工,應面向社會公開招聘。學校對教職工實行全員聘用管理,按需設崗、競聘上崗、合同管理。

第四十一條 学校尊重和爱护教师, 为教师开展教学和科學研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

第四十二條 学校建立教职工职业生涯发展制度, 建立和完善培养培训体系,提升教职工综合素质和职业发展能力。学校关心教职工切身利益,不断改善教职工工作和生活条件。

第四十三條 學校對在辦學活動中成績與貢獻突出的教職工給予表彰獎勵,對違反法律、法規及學校規章制度和聘用合同約定的教職工依法依規進行處理。

第四十四條 学校依法建立教职工权利保护和救济机制, 设立教职工申诉委员会,依法维护教职工合法权益。

第四十五條 学校全面贯彻落实国家的离退休人员政策, 关心离退休教职工生活。

第五章 学生

第四十六條 學生是指被學校依法錄取,取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

第四十七條 學生享有下列權利:

(一)參加教育教學計劃安排的各種活動,使用學校提供的教育教學資源;

(二)參加社會服務和勤工助學,在院內組織或者參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得客觀評價,完成規定學業後獲得畢業證書或者學位證書;

(五)對學校給予的處分或者處理有異議,對學校及教職工侵犯其人身權、財産權等合法權益,可以向學校、教育行政部門提出申訴或者依法提起訴訟;

(六)法律、法規和規章規定的其他權利。

第四十八條 學生應當履行下列義務:

(一)遵守法律、法規和規章及學校管理制度、學生行爲規範;

(二)愛國敬業,明禮修身,誠信友善,養成良好的思想品德;

(三)勤學善思,勇于創新,積極實踐,努力完成規定學業;

(四)強健體魄,磨砺意志,全面發展,提高身心健康素質;

(五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(六)法律、法規和規章規定的其他義務。

第四十九條 学校加强对学生的思想引领和人生导航, 为学生提供职业规划与就业创业指导、心理健康教育与咨询等服务。建立学生帮扶体系,关怀和帮助困难学生顺利完成学业。

第五十條 學校對取得突出成績和爲學校爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰或獎勵,對違規、違紀學生給予批評教育或相應處分。

第五十一條 學校配備與學科門類和專業相適應的教學實驗設備和校內實習實訓場所,積極拓展校外實習實訓場所,不斷完善學生學習、實訓條件。

第五十二條 学校依法建立学生权利保护和救济机制, 设立学生申诉委员会,依法维护学生合法权益。

第五十三條 学生可依法向学校申请成立学生团体。 学生团体在法律法规和学校管理制度范围内开展活动,接受学校的指导和管理。

第五十四條 學員是指在學校注冊、接受非學曆教育培訓、沒有學籍的受教育者。學員在校期間依法律、法規和教育服務協議的約定,享有相應權利,履行相應義務。

學校依法依規對接受非學曆教育的學員頒發結業證書或學業證明。

第六章 学校与社会

第五十五條 学校遵循现代职业教育发展规律, 坚持开展校企协同育人,推行校企合作、工学结合人才培養模式,实现职业精神与技术技能培养的高度融合。

第五十六條 学校依法设立理事会。 理事会是由政府、 行业、企业、校友、社会知名人士等各方代表组成的咨询议事机构,按照法律法规及其章程开展活动。

第五十七條 学校依法设立教育发展基金会。 教育发展基金会是对学校接受的国内外捐资进行管理的非营利性组织,按照法律法规及其章程开展活动。

第五十八條 学院利用现代化教育手段和多样化办学机制,开展多种形式的高等学历教育和非学历教育培训, 为社会提供多样化的优质教育服务。

第五十九條 学校通过中外合作办学、留学生教育、国际科技文化交流等, 多渠道开展国际教育合作,推进学校国际化发展。

第六十條 学校依法设立校友会。 校友会是学校成立的非营利性社会团体,以团结、依靠和凝聚海内外校友力量为宗旨,为学校发展和广大校友服务。学校支持校友会依据国家有关规定及其章程开展活动。

校友包括在學校學習過的學生和工作過的教職工及名譽教授、客座教授、兼職教師和獲得校友會會員資格的其他個人。

第七章 经费、资产和后勤

第六十一條 学校的经费来源主要包括财政拨款、 事业收入和其他收入。

第六十二條 學校財務工作實行院長負責制和“統一領導、集中管理”的財務管理體制,建立健全經濟責任制度和審計監督制度,實行科學的預決算制度。

第六十三條 學校資産是指學校占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括各種財産、債權和其他權利,其表現形式爲流動資産、固定資産、在建工程、無形資産和對外投資等。學校資産屬于國有資産,學校對擁有的資産享有法人財産權,依法進行自主管理和使用。學校建立國有資産管理體系,健全資産管理制度,維護國有資産的安全完整;科學配置資産,合理利用資産,充分發揮資産的使用價值和社會價值,實現國有資産的保值增值;規範資産處置程序,按有關規定處置國有資産。

第六十四條 學校加強後勤管理,完善後勤保障與服務體系,不斷提升服務水平和質量,爲學生和教職工的學習、工作和生活提供保障。

第八章 学校标识

第六十五條 校训为“大仁求学,大医济人” 。

第六十六條 校风为“和谐, 勤奋,诚信,创新”

第六十七條 教风为“爱生,敬业,严谨,博学” 。

第六十八條 学风为“尊师,乐学,重行,善思” 。

第六十九條 校徽为白色圆形图案,中间由艺术化的“川”字与“卫”字构成,融入“职业教育”首字母“ZYJY” 、手、书籍、鹏鸟、绿叶等设计元素。圆圈外上部为学校中文题名欧阳中石先生手迹;下部为学校英文全称。

第七十條 学校院旗大小为 1.92×1.28 米,红底黄字,印有学校全称,字体为欧阳中石所题校名字体。

第七十一條 学校校庆日为 2 月 9 日。

第七十二條 学校网址为 www.svchr.edu.cn。

第九章 附则

第七十三條 本章程的制定经学校教职工代表大会讨论, 由院长办公会审议,学校党委审定,由学校法定代表人签发,经自贡市人民政府同意后,报四川省人民政府教育行政部门核准。

第七十四條 本章程具有下列情形之一时, 由院长或院长办公会提议,或学校党委三分之一以上委员联合提议,或学校教职工代表大会三十名以上代表联合提议,经学校党委批准,启动章程修订程序:

(一)本章程依據的教育政策或法律法規發生變化;

(二)學校發生合並、分立、更名、類別層次變更等變化;

(三)學校辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

(四)舉辦者依法要求學校修訂章程;

(五)應修改章程的其他情形。

本章程的修订审核程序依据第七十三條的规定执行。

第七十五條 章程中涉及的相关内容, 法律法规和上级政策文件有明确规定的,从其规定。学校内其他规章制度与本章程不一致或抵触的,应依据本章程予以修改或废止。

第七十六條 學校設立學校辦公室對章程的實施進行監督,受理對違反本章程行爲的舉報與投訴。

第七十七條 本章程由學校黨委會負責解釋。

第七十八條 本章程經核准,自發布之日起施行。

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